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CCAS

12/2010 au 05/2011 : CCAS – MONTREUIL (93)
Fonction Consultant HR ACCESS
SSII OBJECTIVE / LOGICA
Missions 6 mois – Secteur Publique

  • Mise en place du kit NUDOSS 2011.
  • Gestion des environnements : livraison en production et rafraîchissement.
  • Gestion de la confidentialité : création / modification / suppression de compte utilisateur, gestion des profils.
  • Élaboration des plannings de paie et des cartes paramètres de paie (mensuels, retraités, hebdomadaires).
  • Mise en place des Travaux de Fin d’Année 2010.
Environnement HR ACCESS V1.15 – UNIX – ORACLE
09/2009 au 04/2010 : CCAS – MONTREUIL (93)
Fonction Consultant HR ACCESS
SSII OBJECTIVE / LOGICA
Missions 6 mois – Secteur Publique

  • Mise en place du régime de sécurité sociale 2008 pour tous les départs en préretraite ou les cessations anticipées d’activité (spécification fonctionnelle et réalisation, développement du paramétrage de paie).
  • Mise en place de 2 primes exceptionnelles EDF et GDF liées à la PEPPA 2008 versée sur 2009 (spécification fonctionnelle et réalisation).
  • Recueil et analyse du besoin exprimé par le client.
  • Gestion des environnements : livraison en production et rafraîchissement
  • Mise à jour de dossiers par remontée automatique (RBM).
  • Gestion de la confidentialité : création / modification / suppression de compte utilisateur, gestion des profils.
  • Élaboration des plannings de paie et des cartes paramètres de paie (mensuels, retraités, hebdomadaires).
  • Mise en place des Travaux de Fin d’Année 2009.
Environnement HR ACCESS V1.15 – UNIX – ORACLE

UNIVERSCIENCE

08/2011 au 09/2011 : UNIVERSCIENCE – PARIS (75)
Fonction Consultant HR ACCESS
SSII HR CONSEIL
Missions 2 mois – Secteur Publique

  • Intégration de la GA et la paye des fonctionnaires du Palais de la Découverte.
  • Reprise du réglementaire : Réalisation de fichier de saisie Excel mis à disposition du client pour chargement par NRB.
  • Reprise des données agent : Réalisation de fichier de saisie Excel mis à disposition du client pour chargement par NRB.
  • Modification de traitements d’alimentation des résultats de paye YS.
  • Modification du traitement d’édition du bulletin de paie.
  • Mise en place d’un état de cotisation « Pension civile CAS » : Réalisation d’une exploration et d’une mise en page spécialisée.
  • Mise en place d’une option de saisie de carrière assistée : Réalisation d’informations, de répertoires, de pages web, de codes actions fonctionnelles, de nœuds de navigation et d’un traitement d’alimentation par défaut des occurrences de carrière.
  • Correction d’anomalies sur les attestations Maladie et Pôle Emploi.
Environnement HR ACCESS V7.1 – UNIX – ORACLE

LA POSTE COURRIER

12/2012 au 05/2017 : LA POSTE COURRIER puis LA POSTE DSI CENTRALE – MONTROUGE (92)
Fonction Consultant technique HR ACCESS / Administrateur HR ACCESS / Intégrateur technique HR ACCESS / Développeur KSH et VBA Excel
SSII 3S INFORMATIQUE puis SOPRA HR SOFTWARE à partir de Novembre 2014
Missions 4 ans et 5 mois – Secteur Publique

  • Suivi des incidents de Production
  • Modification de la documentation liée aux Mise en Production (Dossier d’architecture technique, Manuel d’exploitation, Manuel d’installation, Dossier de supervision)
  • Gestion et optimisation des livraisons HRA
    • livraison automatique des Actions Fonctionnelles Localisées vers un environnement non compilable en cas de publication
    • gestion des références croisées automatiques
    • gestion des processus élémentaire à compiler avant le processus parent
    • gestion des processus à exclure
    • génération automatique de l’ordre d’insertion si suppression de table non vide dans le fichier en sortie de la chaîne de génération du DDL (subbf)
  • Duplication d’environnement
  • Sauvegarde de base de données (expdp)
  • Importation de DUMP de la base de PROD (impdp)
  • Arrêt des services (Apache, Tomcat, Query, Openhr, AP0)
  • Démarrage des services (AP0, Openhr, Query, Tomcat, Apache)
  • Intégration des patchs hotline HR Access (RG0 + RG1) … y compris le kit pour l’installation de la 7.30.30
  • Installation et mise à jour de certificats SSL
  • Gestion des Tablespaces Oracle
  • Gestion des taches planifiées (CRONTAB)
  • Migration des données de la V7 vers la Suite 9 (participation aux scripts de migration et au plan de bascule)
  • Refonte des numéros de ports HR par rapport à la plage des ports dynamiques sur tous les environnements (PROD inclus)
  • Modification de la chaîne de génération de processus (RON) pour ajouter un nouveau paramètre optionnel (TEREPO) de conservation du généré … comme pour la chaîne de compilation des programmes (RBZ)
  • Création de scripts UNIX (ksh) de lancement de NRA et NRB en parallèle
  • Création d’un script UNIX (ksh) d’épuration des demandes d’opération (ZO00 et archivage)
  • Création d’un script UNIX (ksh) d’importation automatique de DUMP de la base de PROD avec
    • choix des structures ou des informations à importer
    • sauvegarde de la base de données
    • importation du DUMP
    • génération du DDL
    • exécution du DDL
    • mise à jour des séquences
  • Création d’un script UNIX (pdksh) de transfert SSH pour transférer des fichiers ou des répertoires sur l’environnement de son choix avec
    • déduction automatique du répertoire de destination de l’environnement cible en fonction du répertoire courant de l’environnement source
    • sauvegarde du fichier ou du répertoire à transférer sur l’environnement cible avant le transfert SSH
    • contrôle de non perte d’octet au cours du transfert SSH
  • Mise en place d’une macro VBA pour adapter les demandes de livraison des développeurs au processus et aux scripts de livraison du client (cette macro a été remplacée par une application intranet développée en interne qui s’appelle WHIZZZ à laquelle j’ai participé à la Recette fonctionnelle)
  • Mise en place d’une macro VBA pour faciliter le traitement du calcul de maintien des garanties Santé et Prévoyance pour les anciens salariés de la Poste avec
    • import de donnée au format CSV
    • vérification des dossiers en erreur avec signalement par une couleur
    • calcul de l’ancienneté, de la durée du maintien et du montant des cotisations
    • export de données au format CSV et Texte
    • icône de navigation
    • barre de progression pour chacune des fonctions
  • Mise en place d’une macro VBA pour extraire les incidents de l’application REDMINE avec création automatique d’indicateurs de résolution de ces incidents et de graphiques
  • Mise en place d’une macro VBA pour mettre à jour automatiquement la documentation liée aux Mise en Production (Manuel d’installation)
Environnement HR ACCESS V9.1 – UNIX – SVN – JIRA – REDMINE – ORACLE