CCAS

12/2010 au 05/2011 : CCAS – MONTREUIL (93)
Fonction Consultant HR ACCESS
SSII OBJECTIVE / LOGICA
Missions 6 mois – Secteur Publique

  • Mise en place du kit NUDOSS 2011.
  • Gestion des environnements : livraison en production et rafraîchissement.
  • Gestion de la confidentialité : création / modification / suppression de compte utilisateur, gestion des profils.
  • Élaboration des plannings de paie et des cartes paramètres de paie (mensuels, retraités, hebdomadaires).
  • Mise en place des Travaux de Fin d’Année 2010.
Environnement HR ACCESS V1.15 – UNIX – ORACLE
09/2009 au 04/2010 : CCAS – MONTREUIL (93)
Fonction Consultant HR ACCESS
SSII OBJECTIVE / LOGICA
Missions 6 mois – Secteur Publique

  • Mise en place du régime de sécurité sociale 2008 pour tous les départs en préretraite ou les cessations anticipées d’activité (spécification fonctionnelle et réalisation, développement du paramétrage de paie).
  • Mise en place de 2 primes exceptionnelles EDF et GDF liées à la PEPPA 2008 versée sur 2009 (spécification fonctionnelle et réalisation).
  • Recueil et analyse du besoin exprimé par le client.
  • Gestion des environnements : livraison en production et rafraîchissement
  • Mise à jour de dossiers par remontée automatique (RBM).
  • Gestion de la confidentialité : création / modification / suppression de compte utilisateur, gestion des profils.
  • Élaboration des plannings de paie et des cartes paramètres de paie (mensuels, retraités, hebdomadaires).
  • Mise en place des Travaux de Fin d’Année 2009.
Environnement HR ACCESS V1.15 – UNIX – ORACLE